+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли руководитель образовательное учреждения работать по совместительству в этом же учреждении

Может ли руководитель образовательное учреждения работать по совместительству в этом же учреждении

Подскажите как оформить прием директора в некоммерческую организацию по совместительству, если основным его местом работы является государственное образовательное учреждение? А по основному месту в государственном образовательном учреждении он по какой должности работает? Тоже директором? Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Прием директора по совместительству

Подскажите как оформить прием директора в некоммерческую организацию по совместительству, если основным его местом работы является государственное образовательное учреждение? А по основному месту в государственном образовательном учреждении он по какой должности работает? Тоже директором? Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время ст.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Статья ТК РФ устанавливает, что руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации или уполномоченного собственником лица органа. При этом должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации, филиала государственной или муниципальной образовательной организации не могут исполняться по совместительству п.

Таким образом, директор образовательной организации вправе работать по внутреннему совместительству по любой должности за исключением руководителя своего филиала. По внешнему совместительству он также может работать по любой должности, за исключением руководителя другой государственной или муниципальной образовательной организации филиала такой организации , с разрешения уполномоченного органа своего основного работодателя либо собственника имущества организации или уполномоченного собственником лица органа.

Если он не директор по основному месту - так вообще никаких разрешений не надо, ограничений нет на совместительство. С работником, принимаемым на работу по совместительству, заключается трудовой договор в письменной форме, в котором обязательно указание на то, что работа является совместительством часть четвертая ст. Также оформляется приказ распоряжение о приеме работника на работу.

Не забываем про ограничение рабочего времени по каждому трудовому договору по совместительству - не более половины нормы по этой должности. По основному месту работы он - директор, разрешение на работу по совместительству получил. Некоммерческая организация тоже образовательная дополнительного профессионального образования. Приказ по унифицированной форме если организация бюджетная, а если частная - по какой хотите составляйте, унифицированные формы для вас уже четвертый год как необязательны , подписывает сам директор и от работодателя если кадровый работник на сие не уполномочен , и от работника.

Договор трудовой не забудьте. По основному месту работы он - директор государственного автономного учреждения. По совместительству автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования. Если "государственное автономное учреждение" не является образовательным - препятствий для совместительства с согласия учредителя нет. Если в тексте первоначального вопроса у вас нет ошибки - "основным его местом работы является государственное образовательное учреждение", а образовательная организация по совместительству не частная - то увы, совместительство директора директором в ней невозможно.

Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Директор тоже образовательного учреждения или? Спасибо за ответы. Увы, совместительство директора директором в ней невозможно п. Задать вопрос. Что обсуждают.

Статья 282 ТК РФ. Общие положения о работе по совместительству

В каком объеме учитель школы может вести часы преподавательской работы в другой школе? И зависит ли это от объема учебной нагрузки по основному месту работы? Работа по совместительству может осуществляться в выходные, во время отпуска или в нерабочее время. В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от

Особенности работы по совместительству для педагогов

Когда-то для Татьяны Черноусовой мечтой стал английский язык. Архив номеров — Подписка Как помочь школьникам с выбором профессии? Этот вопрос дал название IV Международной конференции по управлению качеством образования. Ее участники поделились своим опытом решения проблемы и взглядами на нее в контексте общемировых задач.

Увеличенный кешбэк и бонусы от банка за отказ от пластика В программу материнского капитала вдохнули новую жизнь Китайцы знают, как победить коронавирус Мишустин определил возможные пути снижения ставок по ипотеке Лавров поздравил сербского коллегу с Днем государственности Сербии. Эксперты отмечают снижение лояльности граждан к банкам В программу материнского капитала вдохнули новую жизнь Мнения граждан РФ будут учтены при разработке предложений по снижению ипотечных ставок Мишустин озаботился проблемами в регионах Младшие школьники голодными не останутся. Главное Документы Эксперты. Теоретическое и практическое разрешение этого конфликта, на наш взгляд, требует комплексного решения с учетом как реальных обстоятельств, так и доктрин правоведения. Рассмотрим его в различных юридических аспектах. Итак, суть проблемы состоит в следующем. Гражданин был назначен директором муниципального образовательного учреждения начального профессионального образования лицей , где освоение программы проходит по очной форме обучения.

Акция месяца 8 88

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Лекторы — ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов: В.

.

.

.

.

И педагогам, и руководителям образовательных учреждений важно фактически работник выполняет в том же образовательном учреждении работу в Это означает, что работодатель может, но не обязан заключать с лицами, для руководителей образовательных учреждений и иные.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Анна

    Какой нахер пенсионный фонд? Тем кому в 17ом году не исполнилось полных 35 лет те люди пенсии не будут получать согласно новым пенсионным реформам. Так тут вопрос! Какого я должен платить налоги, фонды и т.д. если моя родина на меня хер положила?